报考目前的公务员，最靠谱、起得最早、最不用看官方公告的地方，大约率就是两家了。

不过让你挑哪几个，实际上取决于你是那种喜爱“把准工夫”的人，还是更想“随缘摸鱼”的人。 起初是那个官方版的——国家公务员局官网。

说实话，要是你认定其他网站靠谱，但又不想折腾，那就直接翻这个。它的名字就是国家公务员局，地址在行政服务中心，不用管了。

这个网站上的公告，就是那个《公务员录用公告》、《公告》、《招录盘算》这些红头文件出来的地方。一旦这些公告出了，整个官场生态里，这上面就是那个“定海神针”。它的信息准，就像你买彩票，官方发的是最终结局，其他坑洞都是你自己在里面挖出来的。

故此，要是你是要搞仕途，要么单纯想避雷，那就把它置顶，每天醒来第一件事就逛这里。

哪怕你只想看看有没有啥岗位是“神仙难考”的，也能够先在这里蹲点，万一哪天有坑洞出来了，记得第一工夫去。至于那些所谓的“第三方”网站，有的连个官网都没有，有的只是把公家信息搬到了论坛里，有的还藏着一些乱七八糟的招聘信息。

这类东西，你看了一眼就想删，别耽误你看点正经内容。 但除了这个官方大网站，实际上还有两个“神隐”网站，特别适合那些不想钻牛角尖、只想随意看看的人。一个是“人事考试网”，另一个就是“人事考试网”了。

这两个网站，时常被当成是第一个目标，但要是你真要去翻，实际上挺有讲究的。 比如你看到相关的招聘信息，先别急着点那个“报名入口”，先看看备注里有没有注明“仅限外地考生”要么“仅限特定专业”。

这时候，你就该去研究一下“人事考试网”要么“人事考试网”这些网站。

这两个网站，实际上也就是个“中转站”。

比如有些岗位，你在某个大网站看到信息，但那个大网站目前没更新，要么那个大网站的信息忒烦，你干脆去翻这两个网站。你会发现，有时候会有人把大网站上的信息，在这两个网站里复制粘贴了一遍。

这时候，你就去翻这两个网站。

要是你发现这两个网站上的招聘信息，和那个大网站上一模一样，就连工夫还略微早一点，那你心里就得有个数了：这大约率是官方，要么起码是源头在操作。 举个例子。假设今年某个省公务员考试，官方在 10 月 1 日发了公告。

这时候，有时候官方网站还没上新，要么更新得挺慢，但那个“人事考试网”要么“人事考试网”可能已经同步了，就连还多贴了几个岗位。

这时候，要是你发现这两个网站上的岗位，和官方公告里的岗位，名字、专业、地域，简直就是一模一样，就连还有几个岗位是官方公告里没写的，但你在这两个网站里看到了。

这时候，你就该去翻这两个网站了。就连有时候，你会发现这两个网站上，还有几个已经报名截止了，但官方公告里还没出来的。

这时候，你再看看，说不定这就是要来的前兆。 再举个例子。有些岗位，你在官方网站看到信息，但那个网站目前还没更新，要么更新得挺慢。

这时候，你就该去翻那两个网站。你会发现，这时候这两个网站上的信息，比官方网站还新，就连比官方网站更详细。

这时候，你就该去翻这两个网站了。就连有时候，你会发现这两个网站上，还有几个已经报名截止了，但官方公告里还没出来的。

这时候，你再看看，说不定这就是要来的前兆。 自然，这两个网站也不是万能的。有些时候，你可能会发现，那两个网站上的信息，和官方网站上一个模一样，但工夫却晚了。

这时候，你就得质疑一下：是不是这两个网站是被“刷”过的？

要么是那种“第三方”网站把官方信息搬运过来，然后略微改个工夫？这时候，你就得比较一下，要是是官方，那肯定得信官方，不管是这两个网站还是官方，工夫差忒多，那肯定不是官方。

要是是第三方，那也得比较一下，要是是第三方，那肯定得信官方，不管是这两个网站还是官方，工夫差忒多，那肯定不是官方。 故此，总结来说，报考公务员，最核心的那个网站，就是那个最靠谱、最不用看官方公告的网站。至于那两个“神隐”网站，实际上也就是个“中转站”，适合那些不想钻牛角尖、只想随意看看的人。

要是你真要去翻，实际上挺有讲究的，比如先看看有没有备注“仅限外地考生”要么“仅限特定专业”，再去研究那些网站。 比如你看到相关的招聘信息，先别急着点那个“报名入口”，先看看备注里有没有注明“仅限外地考生”要么“仅限特定专业”。

这时候，你就该去研究一下“人事考试网”要么“人事考试网”这些网站。

这两个网站，实际上也就是个“中转站”。

比如有些岗位，你在某个大网站看到信息，但那个大网站目前没更新，要么那个大网站的信息忒烦，你干脆去翻这两个网站。你会发现，有时候会有人把大网站上的信息，在这两个网站里复制粘贴了一遍。

这时候，你就去翻这两个网站。

要是你发现这两个网站上的招聘信息，和那个大网站上一模一样，就连工夫还略微早一点，那你心里就得有个数了：这大约率是官方，要么起码是源头在操作。 举个例子。假设今年某个省公务员考试，官方在 10 月 1 日发了公告。

这时候，有时候官方网站还没上新，要么更新得挺慢，但那个“人事考试网”要么“人事考试网”可能已经同步了，就连还多贴了几个岗位。

这时候，要是你发现这两个网站上的岗位，和官方公告里的岗位，名字、专业、地域，简直就是一模一样，就连还有几个岗位是官方公告里没写的，但你在这两个网站里看到了。

这时候，你就该去翻这两个网站了。就连有时候，你会发现这两个网站上，还有几个已经报名截止了，但官方公告里还没出来的。

这时候，你再看看，说不定这就是要来的前兆。 再举个例子。有些岗位，你在官方网站看到信息，但那个网站目前还没更新，要么更新得挺慢。

这时候，你就该去翻那两个网站。你会发现，这时候这两个网站上的信息，比官方网站还新，就连比官方网站更详细。

这时候，你就该去翻这两个网站了。就连有时候，你会发现这两个网站上，还有几个已经报名截止了，但官方公告里还没出来的。

这时候，你再看看，说不定这就是要来的前兆。 自然，这两个网站也不是万能的。有些时候，你可能会发现，那两个网站上的信息，和官方网站上一个模一样，但工夫却晚了。

这时候，你就得质疑一下：是不是这两个网站是被“刷”过的？

要么是那种“第三方”网站把官方信息搬运过来，然后略微改个工夫？这时候，你就得比较一下，要是是官方，那肯定得信官方，不管是这两个网站还是官方，工夫差忒多，那肯定不是官方。

要是是第三方，那也得比较一下，要是是第三方，那肯定得信官方，不管是这两个网站还是官方，工夫差忒多，那肯定不是官方。 故此，总结来说，报考公务员，最核心的那个网站，就是那个最靠谱、最不用看官方公告的网站。至于那两个“神隐”网站，实际上也就是个“中转站”，适合那些不想钻牛角尖、只想随意看看的人。

要是你真要去翻，实际上挺有讲究的，比如先看看有没有备注“仅限外地考生”要么“仅限特定专业”，再去研究那些网站。