在当今竞争激烈的职场环境中,许多人都在寻找突破职业瓶颈的方法。说不一定非要哪位特别了不得,有时候光肯动脑子、肯熬工夫,一般/平平人也能把 在职的mba报名条件-在职 MBA 报名门槛 这玩意儿给落袋为安。这招儿在当下环境里,比当年那个“名校光环”筛选更管用。
那会儿认定,想读 MBA 就得是那个拿奖学金的学霸,还得是家里出了名的“别人家的孩子”,家里那帮人要么是政府官员,要么就是再读博的前辈。那时候脑子一热,拿着双证(毕业证 + 学位证)就想冲,结局发现门槛高得像座山,连个梯子都没摸到。目前好了,风向全变了。目前的 在职 MBA 报名门槛,说白了就是能不能沉得住气,能不能在那行里混出点样子的本事。
要是你手里已经有一份能证明你工作“凑合”的硬通货,比如一个万八的年终奖,哪怕是在互联网摸鱼的那半年,只要公司不倒闭、活儿不烂,这招就稳了。老板们目前也明白,招不到那种天天加班到半夜的“螺丝钉”如何办?他们得收留那种能带团队、能扛事、还不好办搞出事的骨干。故此,只要你活儿好、钱到位,在职的mba报名条件-在职 MBA 报名门槛 的入场券就直接给你发下来了。
这年头,哪位还稀罕啥 211 要么 985 的牌子?牌子在 B 端,也就是企业里,实际上没那么值钱。目前拼的是人效,是你能否把一帮人聚在一块儿,把原本干着活干着,要么干着活干着,还能顺便把公司效益搞上去。